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招聘信息
合肥联宝电子 
招聘信息
招聘岗位: 普工 工作内容: 联想电脑(台式,笔记本)组装
任职条件: 男女不限,长期年龄18-40周岁,短期转长期16-48周岁。身体健康,苦耐劳,服从管理. 工资标准: 3500-5500元/月
其它福利: 1、免费吃饭:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,多样化餐厅,员工可自由选择菜色,直接去食堂吃饭,标准三荤一素一汤一水果。2、免费住宿:免水电费,配有空调、免费无线网、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施,水电费全免。 3、提供被褥:员工入职后,公司免费提供价值300元床上用品(被褥和床上四件套)

联宝(合肥)电子科技有限公司


联宝电子是联想与仁宝合资共同建立,于2012年年底在合肥投产,主要生产联想笔记本电脑。联宝合肥产业基地占地457亩,拥有面积超过17万平米的厂房,这是中国乃至业界最大的单体式厂房,拥有超过10万平方米的HUB仓库,已经建成18个业界先进的研发实验室。基地还建有满足6600多人同时就餐的大型餐厅,2万人入住的员工公寓及配套设施。目前,联宝电子已聘用超过2000名管理与技术人才,分布于合肥、台北、北京;已聘用10,000多名熟练技能工,单月笔记本产量突破230万台,2014财年总产能超过2000万台,占全球市场近10%,创造了400多亿元的工业产值。如今,联宝不仅成为合肥市产值最大的工业企业,而且是安徽最大的进出口企业


合肥联宝电子招聘简章

短期工,年龄要求:16-40周岁。要有文化,会26个英文字母,上班时间,早8晚8.能适应两班倒。
公司优势:上市公司!高薪稳定!不穿无尘服!免费吃住!当天入职当天可安排住宿!
一、招聘职位
普工、技能工、插件、品质、测试、物料、质检员、技术员、储备干部、应届生、实习生等(短期工、长期工皆可)
二、岗位要求:男女不限,长期年龄18-40周岁,短期转长期16-48周岁。身体健康,苦耐劳,服从管理.
三、长期工工资待遇:综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3500-5500元;平均工资3500元以上!可享有五险保险和住房公积金,法定节假日、带薪年假,年终奖3000-8000元等;
四、工作内容:主要做联想电脑(台式,笔记本)组装,自动化生产,机器为主人工为辅,不需要穿无尘服,工作简单,容易上手。
五、工作时间:公司实行综合计时工作制,每天工作8-11小时,超过八小时计加班费。月休4天,每周天休息,也可以调休。
六、长短工皆可:小时工,最少坐满30天即可,每月十号发工资,不压工资
七、免费吃饭:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,多样化餐厅,员工可自由选择菜色,直接去食堂吃饭,标准三荤一素一汤一水果。
八、免费住宿:免水电费,配有空调、免费无线网、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施,水电费全免。
九、提供被褥:员工入职后,公司免费提供价值300元床上用品(被褥和床上四件套)
十、当天住宿:当天报名成功之后当天班车统一接送到工厂报道,当天安排住宿。带简单的生活用品就可以了,被子工厂免费提供。
十一、免费体检:入职当天统一厂车接送到工厂入职报道,
十二、发展空间:普工多能工班组长线长初级技工中高级技工等等

工作地点:合肥市经开区云谷路3188号